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Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben warten auf Sie

Für vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld sucht DESY engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl im naturwissenschaftlichen und technischen als auch im kaufmännischen und gewerblichen Bereich.

Für den Standort Hamburg suchen wir:

Leitung (w/m/d) für das Fortbildungsteam in Teilzeit
(30 Std./Woche)

Entgeltgruppe 11


DESY

Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit seinen 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit seiner hochmodernen Forschungsinfrastruktur, seinen interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und seiner internationalen Vernetzung verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.

Fortbildungsplanung und Talentmanagement sollen zukünftig bei der Stabsstelle Personalentwicklung gebündelt und Synergieeffekte geschaffen werden. Unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise, indem Sie die Leitung des Fortbildungsteams übernehmen.
Es warten spannende Aufgaben: Aktuell steht im Fokus, das Führungskräftefortbildungsprogramm neu aufzubauen und dessen Implementation zu steuern. Die letzten Monate haben gezeigt, dass virtuelle Trainings ein wichtiges Fortbildungsformat sind. Das kann und soll auch zukünftig eine Fortbildungsoption bei DESY bleiben.
In der Stabsstelle Personalentwicklung sind derzeit 9 Mitarbeiter*innen beschäftigt und in drei Teams organisiert.

Ihre Aufgabe

  • Leitung des Fortbildungsteams mit aktuell zwei Mitarbeiterinnen
  • Eigenverantwortliche auf wissenschaftlichen Grundsätzen und Bedarfserhebungen basierende Konzeption, Implementation und Qualitätssicherung des Fortbildungsprogramms von DESY für die verschiedenen Zielgruppen
  • Professionelle Kooperation mit vielfältigen Stakeholdern zur Planung, Evaluation und Qualitätssicherung des Fortbildungsprogramms
  • Kontinuierliche Akquise neuer Trainer*innen und Coaches sowie die Einbindung innovativer Methoden und Themen in die Fortbildungsplanung
  • Marketing und Öffentlichkeitsarbeit für den Aufgabenbereich, inklusive Gestaltung der Website
  • Verantwortliche Steuerung des Fortbildungsbudgets und aller administrativen Abläufe innerhalb des Themenfelds

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Wirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie, Organisationsentwicklung oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Ausgewiesene Expertise und Fachkenntnisse zum Thema Fort- und Weiterbildung und Durchführung qualitativer Befragungen, idealerweise erworben in Forschungseinrichtungen oder wissenschaftsnahen Unternehmen
  • Uns ist es wichtig, dass Sie:
  • strategisch ausgerichtete Konzepte eigenständig entwickeln und dabei auch wissenschaftliche Beschäftigtengruppen einbinden können;
  • Lust haben, effiziente Netzwerke für Ihr Aufgabengebiet aufzubauen und zu pflegen;
  • gerne mit anderen professionell kommunizieren und komplexe Themen anschaulich erläutern können;
  • eine hohe Affinität mitbringen, onlinebasierte Services aufzubauen;
  • die Umsetzung administrativer Abläufe und einer guten Marketing-Strategie als Herausforderung verstehen;
  • über erste Führungserfahrung und über sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse verfügen.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Katja Frerks unter 040-8998-4416 (katja.frerks@desy.de) und
Frau Vera Petersen unter 040-8998-4417 (vera.petersen@desy.de).

Die Vergütung und sozialen Leistungen entsprechen denen des öffentlichen Dienstes. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. DESY ist offen für flexible Arbeitszeitmodelle. DESY fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und bittet Frauen deshalb nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal:
Online-Bewerbung
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY
Personalabteilung | Kennziffer: VMA001/2021
Notkestraße 85 | 22607 Hamburg
Telefon: 040 8998-3392

http://www.desy.de/karriere

Bewerbungsschluss: 07.03.2021